荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员罗庆丰、谈娟）盛夏酷暑，骄阳似火，湖北城市建设职业技术学院校园内却洋溢着别样的清凉——一场以“早谋划、高站位、准施策、实成效”四维协同，推进2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动圆满收官。
校园双选会、AI智能就业讲座、校友企业“职”通车、湖北百校联动专场招聘会......一系列高频次、高热度活动，助力学院高质量完成就业答卷。
立足“早”字抓布局，下好就业先手棋
就业是最大的民生工程，更是职业教育改革的试金石。
近年来，湖北建院紧跟国家战略与行业需求，深化产教融合、开放共享基地、拓宽人才培养主战场，开辟出一条极具行业特色的职业教育发展路径，为住建行业输送了大批高素质技术技能人才。
早谋划明方向。湖北建院将就业作为首要民生工程纳入全年重点工作，明确“立足住建、服务湖北、辐射全国”的就业导向，年初即制定《2025届毕业生就业工作实施方案》。同时，立足建筑类院校特色，以“访企拓岗”为核心，构建“企业走访+协会联动+校园招聘”立体岗位供给体系，聚焦建筑施工、市政工程、建筑设计等优势领域，实施“书记校长访企拓岗专项行动”，“走出去”对接企业、“请进来”洽谈合作。截止目前，共对接联系中建三局总承包建设有限公司、广东天衡工程建设咨询管理有限公司等287家企业，拓展岗位4623个。
早联动凝聚合力。学校发挥行业办学优势，积极搭建政校行企合作桥梁。4月22日，16家省级行业协会负责人齐聚校协座谈会，5类合作意向应声落地，为毕业生叩开了住建龙头企业的“绿色招聘通道”，30名毕业生得以直通中建幕墙、中国建筑先进技术研究院等龙头企业。“职业教育为经济社会发展提供有力支撑，必须深化产教融合、校企合作，打通职业人才培养的‘最后一公里’，做到学以致用、人岗相适。”学校党委书记程超胜的话语，道出了就业工作的关键所在。
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